Sedang bersiap untuk wawancara kerja tapi masih belum percaya diri? Kamu menemukan tempat yang pas! Kenalkan aku Esya praktisi HC Supervisor di salah satu FMCG terbesar di Indonesia.

Cari tahu lebih banyak tentang Esya

• 1) Kapan Anda memulai pengembangan pribadi Anda? Apa yang memotivasi Anda dalam pilihan ini?

  Saya memulai pengembangan pribadi sejak sekolah, namun lebih optimal lagi saat berada di bangku perkuliahan dan terus diasah hingga saya menjajaki dunia profesional. Hal yang membuat saya termotivasi untuk melakukan pengembangan pribadi ialah ingin memberikan impact positif baik ke diri sendiri maupun ke lingkungan sekitar.

• 2) Jelaskan pemahaman Anda sendiri tentang "pengembangan pribadi" dan apa yang dapat terjadi dalam jangka pendek dan panjang?

  Pengembangan pribadi adalah disaat kita merasa bahwa ilmu yang kita miliki masih terbatas dan ingin lebih tahu dan belajar tentang banyak hal lagi. Kemudian tidak mundur apabila diminta untuk keluar dari zona nyaman. Bagi saya hal ini sangat penting untuk jangka pendek yaitu sebagai sarana aktualisasi diri dan bisa berdampak dalam jangka panjang yaitu untuk menjadi pribadi yang utuh baik secara personal maupun profesional.

• 3) Apa sajakah kiat praktis untuk membantu meningkatkan kepercayaan diri?

  Cara untuk meningkatkan kepercayaan diri adalah dengan mengenali diri sendiri. Mengenali diri sendiri dapat dilakukan dengan menulis esai reflektif maupun bertanya pada orang lain yang mengenal kita. Melalui hal tersebut, kita bisa tahu keunggulan apa saja yang kita miliki dan mampu memanfaatkannya secara optimal serta mengetahui kelemahan yang bisa kita perbaiki lagi kedepannya. Selanjutnya, akan lebih mudah untuk menumbuhkan rasa percaya diri karena kita sudah bisa mengetahui apa yang menjadi kelebihan diri.

• 4) Apakah Anda pikir seorang guru dapat belajar dari murid-muridnya? Apakah ada peristiwa di mana Anda pernah mengalami ini?

  Iya bisa, ada beberapa kasus di mana saya memiliki murid yang memiliki latar belakang berbeda dengan posisi kerja yang akan dilamarnya. Namun dia tidak berkecil hati dan gigih untuk memperjuangkan mimpinya. Dari situ saya belajar bahwa tidak ada kata terlambat untuk mencoba, kadang yang kita perlukan hanya keberanian untuk meraihnya.

• 5) Kepribadian apa yang Anda kagumi; yang mewakili kesuksesan pribadi dan profesional menurut Anda?

  Kepribadian yang tidak mudah berpuas diri dan selalu ingin belajar.

• 6) Apa hobi Anda dan apa manfaatnya terhadap motivasi Anda?

  Hobi saya adalah berdiskusi dengan orang lain, membaca, dan berolahraga. Dari hobi tersebut saya bisa mendapatkan banyak wawasan, membuka pikiran saya, dan mendapatkan perasaan yang positif. Sehingga saya menjadi termotivasi untuk membagikan pengetahuan kepada orang lain.

• 7) Untuk siapa Anda memberikan kelas / kursus, khususnya? Apakah domain ini terbuka untuk semua?

  Kelas saya biasanya diikuti oleh siswa, mahasiswa, fresh graduate, maupun profesional yang ingin mempersiapkan diri untuk meniti karirnya. Selain itu, untuk kelas yang lain saya juga membantu mahasiswa untuk mempersiapkan tugas akhirnya.

• 8) Menjadi seorang Guru teladan membutuhkan kemampuan beradaptasi. Ceritakan kepada kami tentang metode Anda dalam beradaptasi dengan individu yang berbeda.

  Cara yang saya lakukan adalah dengan menggali kepribadian siswa menggunakan metode initial interview yang dilakukan di sesi pertama bimbingan. Di sana saya akan melakukan observasi dan bertanya terkait preferensi dan ekspektasi mereka dalam bimbingan yang akan dilakukan kedepannya.