HR Career Consultant Selama 3 tahun siap membimbing anda dalam Persiapan Berkarir

Cari tahu lebih banyak tentang Rahmalia

• 1) Kapan Anda memulai pengembangan pribadi Anda? Apa yang memotivasi Anda dalam pilihan ini?

  Saya memulai Self Development dan menyadari bahwa saya punya passion mengajar dan mentoring sbenarnya dari tahun 2022 saat saya menjabat sebagai HR Career Consultant dan sesekali mengajar kelas career preparation.
  Pada akhirnya saya memutuskan untuk fokus di bidang ini. Motivasi saya adalah saat melihat mentee atau siswa menjadi berkembang, tahu penyelesaian masalah dirinya dan lebih baik dari sebelumnya membuat saya penuh. Sehingga saya ingin membantu lebih banyak orang lagi.

• 2) Jelaskan pemahaman Anda sendiri tentang "pengembangan pribadi" dan apa yang dapat terjadi dalam jangka pendek dan panjang?

  Self Development adalah suatu progress dimana kita menjadi lebih baik dari kemarin. Hal ini perlu dilakukan berkala agar kita tidak stuck di tempat dan tidak memperluas zona nyaman kita. Dalam jangka pendek kita akan merasakan perbedaan diri yang lebih positif. Sedangkan dalam jangka panjang orang lain bisa merasakan manfaat dari kita yang lebih baik entah karena membantu mereka atau sekadar menginspirasi mereka.

• 3) Apa sajakah kiat praktis untuk membantu meningkatkan kepercayaan diri?

  Percaya diri adalah hal yang harus dilatih. Agar kita percaya diri kita harus menguasai hal yang ingin kita bawakan. Riset dan terus mencari tahu. Selain itu, tidak memandang diri kita yang berproses adalah pribadi yang tidak berkembang. Maka seiring berjalannya waktu akan mulai muncul bibit-bibit percaya diri. Yang paling penting adalah keberanian untuk memulai.

• 4) Apakah Anda pikir seorang guru dapat belajar dari murid-muridnya? Apakah ada peristiwa di mana Anda pernah mengalami ini?

  Menjadi seorang guru justru membuat saya semakin pintar. Kenapa karena bertemu murid-murid yang beragam justru membuat saya menjadi lebih mengeksplor pengetahuan saya. Bahkan tak sedikit saya dapat ilmu baru dari para siswa dan juga dari pertanyaan mereka yang memaksa saya untuk mencari tahu.

• 5) Kepribadian apa yang Anda kagumi; yang mewakili kesuksesan pribadi dan profesional menurut Anda?

  Kepribadian yang tidak mudah menyerah, berempati dan punya jiwa problem solver yang tinggi. Karena di pekerjaan saya sebagai tutor maupun mentor hal tsb yang bisa membantu kita dalam menghadapi keberagaman siswa/mentee.

• 6) Apa hobi Anda dan apa manfaatnya terhadap motivasi Anda?

  Hobi saya adalah baca buku fiksi dan non fiksi. Manfaatnya adalah saya menjadi selalu riset terlebih dahulu sebelum mengajar. Mengamati terlebih dahulu sebelum merespon. Karena dengan manfaat itu memotivasi saya untuk selalu mengajar dengan baik.

• 7) Untuk siapa Anda memberikan kelas / kursus, khususnya? Apakah domain ini terbuka untuk semua?

  Saya memberi kelas untuk siapapun yang memang ingin berkarir dan juga memahami penelitian (kualitatif dan kuantitatif berserta toolsnya).

• 8) Menjadi seorang Guru teladan membutuhkan kemampuan beradaptasi. Ceritakan kepada kami tentang metode Anda dalam beradaptasi dengan individu yang berbeda.

  Saat saya mengajar paling awal pasti saya menanyakan kebutuhan dan ekspektasi mereka setelah mengajar. Dengan berbekal hal tsb saya menyesuaikan ritme ajar dan gaya mengajar sesuai dengan preferensi mereka. Di sela-sela ajaar pun saya akan menanyakan apakah cara mengajar saya membuat mereka nyaman. Apakah tempo nya terlalu cepat dan sebagainya. Di akhir sesi biasanya saya juga meminta evaluasi untuk bahan pengembangan diri di sesi selanjutnya.