Kursus Kepemimpinan secara daring dengan guru-guru terbaik

Manusia merupakan makhluk sosial yang dalam kesehariannya akan atau selalu berinteraksi dengan manusia lainnya. Baik secara langsung di kehidupan nyata atau pun dalam jaringan. Selain berinteraksi, manusia pun secara alami atau sengaja membuat kelompok. Dalam kelompok tersebut nantinya akan dipilih seorang pemimpin yang tugasnya untuk mengatur, mengawasi, dan berperan mengambil keputusan.

Kemampuan memimpin ini tentu sangat dibutuhkan dalam mengatur sebuah kelompok atau organisasi. Bagaimana arah dan tujuan, visi dan misi, serta peraturan dan norma dalam kelompok atau organisasi. Kepemimpinan seseorang akan tercermin dari kelompok atau organisasi yang ia pimpin.

Apa Arti Kepemimpinan?

Kepemimpinan adalah sebuah kekuatan atau kemampuan yang ada di dalam diri seseorang.

Menurut penulis buku tentang kepemimpinan yaitu Wahjosumidjo, kepemimpinan hakikatnya merupakan sesuatu yang melekat di dalam diri seorang pemimpin. Sesuatu tersebut adalah berupa sifat-sifat tertentu. Seperti kepribadian atau personality, kemampuan atau ability dan kesanggupan atau capability.

Kepemimpinan juga diartikan sebagai sebuah rangkaian kegiatan atau activity. Seorang pemimpin tidak akan dapat dipisahkan dengan kedudukan atau posisi, serta gaya atau perilaku dari pemimpin itu sendiri. Kepemimpinan adalah sebuah proses antara hubungan atau interaksi di antara pemimpin, anggota atau pengikutnya serta situasi.

Sedangkan menurut Fred Fiedler yang merupakan peneliti di bidang psikologi organisasi dan industri, bahwa kepemimpinan pada dasarnya adalah sebuah pola. Pola tersebut tergambar antara individu yang telah menggunakan sebuah wewenang. Selain itu, individu tersebut juga menggunakan pengaruhnya kepada sekelompok orang. Tujuan dilakukannya hal tersebut adalah supaya orang-orang akan bekerja sama untuk mencapai sebuah tujuan.

Bila Anda seorang pemimpin dan ingin mengetahui gaya kepemimpinan apa yang cocok dengan Anda, maka Anda bisa simak gaya kepemimpinan berikut.

Berbagai Macam Gaya Kepemimpinan

1. Gaya Demokratis

Pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan demokratis merupakan pemimpin yang terbuka akan kritikan dan saran. Sebelum mengambil keputusan, ia akan memperhitungkan masukan-masukan dari anggota atau orang-orang yang dipimpinnya. Pemimpin tipe ini jadi bisa melihat berbagai masalah dengan sudut pandang yang berbeda dan tentu saja solusi untuk masalah tersebut pun beragam. Sehingga anggota atau bawahannya merasa turut andil dalam membuat keputusan atau solusi. Ini bisa memperkuat kerjasama tim.

2. Gaya Karismatik

Pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan karismatik adalah seseorang yang lahir dengan bakat kepemimpinan natural dalam dirinya. Ia memiliki daya tarik yang amat besar bagi anggota atau bawahannya. Anggota atau bawahannya akan mengikuti arahan atau keputusannya tanpa ragu karena karisma atau auranya. Umumnya karisma seseorang terbentuk dari lingkungan dimana orang tersebut tumbuh dan nilai-nilai sosial yang dianggap penting olehnya. Keramahan atau kecerdasan yang dimiliki pemimpin tipe ini membuat anggotanya nyaman sehingga terbentuk rasa percaya yang tinggi terhadap pemimpin tersebut.

3. Gaya Otoriter

Gaya kepemimpinan ini dimiliki oleh orang-orang yang menganggap organisasi berpusat pada dirinya. Untuk mengambil keputusan, pemimpin ini tanpa ragu mengikuti jalan berpikir atau kehendak hatinya tanpa mendengarkan saran dari anggota atau bawahannya. Segala pembagian tugas dan tanggung jawab bersumber dari dirinya. Anggota atau bawahan hanya melakukan apa yang diperintahkan oleh pemimpin tersebut. Bahkan pemimpin dengan gaya otoriter ini bisa mengancam anggota atau bawahannya untuk menuruti kehendaknya.

4. Gaya Delegatif atau Gaya Bebas (Laissez-Faire)

Kepemimpinan Delegatif merupakan gaya kepemimpinan dimana pemimpin memberikan otoritas kepada sekelompok anggota atau bawahan untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, tentu tidak sepenuhnya otoritas itu diberikan, pemimpin tetap mengawasi agar tidak terjadi penyimpangan visi dan misi. Gaya kepemimpinan ini bisa meningkatkan rasa saling percaya dan kekompakan dalam kerjasama tim.

Tentunya masih ada teori-teori lainnya tentang gaya kepemimpinan. Apakan Anda penasaran gaya kepemimpinan apa yang cocok dengan Anda? Sebaiknya Anda berkonsultasi dengan seseorang yang berpengalaman baik dalam segi teori maupun prakteknya.

Temukan Gaya Kepemimpinan yang Cocok Untuk Anda Di Superprof

Jika Anda saat ini adalah seorang pemimpin, baik di organisasi sekolah atau kampus, atau seorang pemimpin di sebuah perusahaan dan ingin mengetahui apa gaya kepemimpinan yang cocok untuk Anda. Maka Anda bisa mengetahuinya dengan berkonsultasi pada para pengajar di Superprof.

Tidak hanya itu, Anda akan dibimbing dalam pengembangan diri karena kepemimpinan merupakan skill atau keterampilan yang harus diasah baik secara teori maupun praktek. Para pengajar di Superprof dengan senang hati akan membantu Anda untuk mengasah dan mengembangkan diri Anda menjadi pemimpin yang lebih baik lagi.

Tentu saja Anda tak perlu repot-repot keluar rumah untuk bisa mendapatkan ilmu dari pengajar di Superprof. Anda bisa memilih kursus online sehingga lebih fleksibel dan efisien. Dapatkan gratis biaya pada pertemuan pertama, tentukan pengajar yang sesuai dengan budget Anda. Be ready to be a great leader!