Bimbingan Akademik Musik Seni dan hobi Bahasa Olahraga dan kesehatan Les privat
Bagikan

Bagaimana Caranya Mengajar Les Privat dalam Sebuah Perusahaan?

Oleh Kurniawan, dipublikasikan pada 08/10/2019 Blog > Les privat > Petunjuk untuk para guru > Saran Kami Tentang Mengajar Di Perusahaan

 “Kesuksesan bukanlah sebuah kebetulan. Dibutuhkan kerja keras, ketekunan, keinginan belajar, pengorbanan, dan yang paling penting, mencintai apa yang Anda lakukan atau apa yang Anda pelajari. ”- Pele

Perusahaan adalah dunia yang berbeda, di mana banyak kepribadian yang berbeda hidup dan bekerja untuk membuat industri ini semakin kuat. Beraneka macam orang bertemu setiap hari, berbagi tujuan, dan berperilaku dengan cara tertentu sejak hari mereka mulai bekerja sampai waktunya pulang.

Terkadang, mereka membutuhkan pengetahuan tambahan atau keterampilan baru untuk meningkatkan efektivitas pekerjaan mereka, agar perusahaan semakin kompetitif, dan lebih maju. Akibatnya, semakin banyak orang-orang yang sudah profesional memilih untuk ikut les privat.

Dunia perusahaan adalah lahan subur untuk mengembangkan pengetahuan baru dalam bentuk apa pun dan les privat tentang matematika pun tidak akan se-membosankan seperti di sekolah. Berikut saran kami untuk memberikan les kepada orang dewasa dalam perusahaan serta pro dan kontra mengajar les privat untuk orang dewasa di tempat kerja.

Mengapa Anda Sebaiknya Mengajar Les Privat dalam sebuah Perusahaan?

Ada banyak alasan bagus untuk mengajar orang dewasa dan memberikan les privat dalam perusahaan. Sebuah perusahaan adalah tempat dimana banyak kepribadian berbeda sering berbenturan. Tutor sering berperan sebagai perantara, seperti lapisan gula yang menyatukan kue.

sebagai seorang tutor, pastikan anda menguasai materi anda Seorang tutor perlu mendalami topik ang diajarkan lebih baik daripada para profesional. (Sumber: Free-Photos)

Inilah alasannya mengapa memanggil tutor untuk melatih tenaga kerja merupakan gagasan bagus untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja mereka. Mempelajari topik tertentu yang tidak bersifat akademis seperti Bahasa Spanyol atau fisika bisa sangat bermanfaat untuk para staf.

Dalam beberapa kasus, topik yang diajarkan bisa saja fokus pada topik yang sangat spesifik terkait dengan bidang pekerjaan mereka.

Alasan terbaik untuk mengajarkan les privat pada perusahaan adalah:

  • Mampu memonitor setiap siswa
  • Membangun tim
  • Membangun kekompakan dalam suatu bisnis
  • Mendorong kemajuan pelajar dewasa
  • Mengajar materi dengan tingkat yang lebih tinggi
  • Bertemu dengan siswa dengan kemampuan tinggi
  • Bekerja di pusat bisnis
  • Dll

Seperti yang dapat Anda pahami, ada banyak alasan untuk mengajarkan les privat dalam sebuah perusahaan. Mengajar les privat dalam sebuah perusahaan sangat berbeda dengan les untuk persiapan ujian atau pelajaran tambahan untuk anak-anak sekolah.

Dari sudut pandang tutor, perusahaan adalah suatu tempat di mana mereka benar-benar dapat memamerkan ilmu dan metode pengajaran dengan materi tertentu. Karyawan haruslah memiliki pengetahuan yang baik tentang pekerjaan mereka, pengetahuan tentang bidang pekerjaan mereka, dan mungkin mereka hanya perlu mengasahnya. Hal ini membuat pengetahuan yang dimiliki tutor dan siswa tidak lah jauh berbeda. 

Mengajar dalam perusahaan sangat berbeda dibandingkan mengajar les privat biasa. Perbedaannya sangat jauh dibandingkan les di rumah siswa, les untuk remaja yang akan mengikuti SBMPTN dan ujian mandiri, atau les untuk mahasiswa yang ingin meningkatkan kemampuan Bahasa Prancis.

Keistimewaan Les Privat dalam Perusahaan

Mengajar les privat dalam perusahaan tidak seperti mengajar siswa sekolah atau les privat lainnya di rumah. Meskipun dapat digunakan untuk menambah penghasilan Anda, hal ini jelas bukan pekerjaan jangka pendek yang sederhana. Bahkan tutor perlu dilatih sempurna untuk menguasai subjek tersebut.

meski anda sudah bekerja, anda boleh mengikuti les privat dari kami Ada berbagai macam les dengan pelajaran berbeda yang dapat bermanfaat bagi karyawan. (Sumber: mohamed_hassan)

Satu perbedaan utama dalam hal les di perusahaan, yaitu siswa Anda sudah berpengalaman di bidangnya. Jika Anda mengajar kelas bahasa kepada sekelompok bankir yang melakukan banyak bisnis di luar negeri, mungkin mereka sudah familiar dengan banyak istilah perbankan. Artinya siswa Anda tidak akan merasa kesulitan ketika menemukan istilah yang rumit.

Kelas pendukung akademik, baik itu bahasa Prancis, fisika, kimia, atau matematika, hanya melibatkan hubungan kerja antara siswa dan tutor. Ketika Anda bekerja dalam perusahaan, Anda harus melihat usia siswa Anda ketika mempertimbangkan metodologi pengajaran.

Bahkan Anda perlu menyesuaikan cara bicara Anda ketika berhadapan dengan orang dewasa, Anda harus bisa mempertahankan wibawa dan jangan sampai membuat mereka merasa seperti anak kecil. Ketika Anda memberikan les privat dalam perusahaan, Anda harus membangun rasa percaya di antara kedua pihak.

Di satu sisi, tutor mengajar dan dibayar untuk itu. Di sisi lain, para siswa harus mendengarkan, mencatat, dan belajar. Hubungan ini memperkuat ikatan antara kedua pihak dan melegitimasi pengajaran.

Les ini haruslah menguntungkan kedua belah pihak, yaitu tutor mendapat uang dan siswa mendapatkan pengetahuan. Tenaga kerja perusahaan tersebut mendapat manfaat dengan cara yang tidak mereka dapatkan dari les akademis biasa, les intensif, atau bimbingan belajar yang biasa di agensi tertentu. Terlepas dari semua kelebihan ini, juga ada beberapa kelemahan mengajar dengan cara ini.

Batasan Les dalam Bisnis

Ketika Anda direkrut sebagai freelancer untuk mengajar dalam perusahaan untuk memberikan keterampilan atau pengetahuan baru kepada karyawan, tidak semuanya menyenangkan. Faktanya, mengajar les privat dalam perusahaan bisa terasa sulit karena alasan berikut:

  • Tidak seperti les akademis, bimbingan belajar di rumah, atau les gitar, mengajar di perusahaan mengharuskan Anda cermat dalam merencanakan dan menguasai topik Anda dengan baik.
  • Anda harus memiliki pengalaman sebelumnya
  • Karyawan di perusahaan tertentu seringkali sangat percaya diri dan yakin dengan keterampilan mereka sendiri, yang artinya mereka merasa tidak perlu diajari oleh orang yang tiba-tiba muncul dan mengajar tentang pekerjaan mereka.
  • Karyawan bisa merasa terancam oleh keberadaan tutor yang mengatakan bahwa mereka harus belajar sesuatu. Para staf mungkin merasa diperlakukan seperti anak kecil dengan keberadaan tutor. Jadi, Anda harus berhati-hati agar tidak memperlakukan mereka seperti anak kecil dan terus membuat mereka antusias selama palajaran.
  • Dan lain-lain.

jika anda stress dengan pekerjaan anda, anda bisa les kepada kami Dunia bisnis dapat menjadi sumber stres, tetapi les di tempat kerja bisa membantu mengurangi stres. (Sumber: StartupStockPhotos)

Sebenarnya, mengajar orang dewasa di tempat kerja mereka tidak semudah kelihatannya. Semua siswa bisa kehilangan rasa hormat pada tutor dengan cepat. Anda harus mempertimbangkan dengan batasan mengajar dengan cermat.

Mengajar adalah profesi yang mengagumkan karena Anda harus memegang kendali dan memiliki keahlian dalam mengelola konflik. Namun, mengajar les privat untuk siswa di tempat kerja adalah cara yang bagus untuk berbagi pengetahuan kepada tim yang sudah ahli dalam dalam pekerjaan mereka, sesuai yang Anda harapkan dari orang yang sudah profesional.

Jangan lupa bahwa mengajar dalam perusahaan seringkali bertujuan untuk melatih staf. Staf sering dipaksa untuk mengikuti kursus pelatihan serta les dan mungkin tidak terlalu senang ketika harus belajar cara melakukan pekerjaan mereka, yang menurut mereka sudah sangat dikuasai.

Para tutor harus mengajar siswa yang tidak mau belajar, tidak berminat hadir, dan susah diatur seperti anak kecil. Yang harus diperhatikan, mereka hadir untuk meningkatkan kualitas diri sebagai pekerja, untuk belajar keterampilan baru, dan meningkatkan kinerja mereka, bukan untuk lulus SBMPTN, apalagi untuk mengejar ketertinggalan di sekolah, atau masuk universitas.

Mengikuti les privat dalam perusahaan bisa menjadi hal yang sangat berguna bagi pekerja dan juga membantu mereka dalam kehidupan sehari-hari. Namun, hal ini memiliki pro dan kontra.

sesuaikan sikap anda dengan keadaan di linkungan tempat mengajar Jika Anda mengajar di perusahan, cara Anda bersikap harus lebih profesional. (Sumber: Foto-Gratis)

Jika Anda tertarik untuk memberikan layanan bimbingan belajar, maka Anda harus membuat profil di Superprof. Baik les privat perorangan, les akademis, atau les online, Anda bisa membuat profil detail apa saja yang Anda ajarkan dan di mana Anda mengajar sehingga ketika calon siswa ingin mencari tutor, mereka bisa menemukan Anda.

Anda bisa menawarkan les dalam mata pelajaran apa saja dari mata pelajaran ilmiah seperti matematika (termasuk kalkulus, aljabar, geometri, dll), kimia, fisika, dan biologi, maupun humaniora seperti Bahasa Inggris, sejarah, dan hal lain seperti belajar musik, instruktur kebugaran, mata pelajaran artistik, dan juga keterampilan belajar.

Tentu saja, jika Anda akan bekerja di perusahaan yang mengajar orang dewasa, mungkin mereka tidak butuh tutor kimia atau tutor Bahasa Inggris melainkan tutor yang mempunyai keahlian dalam ekonomi, teamwork, atau bahkan keterampilan bahasa asing seperti Bahasa Prancis.

Dengan sedikit persiapan, pengembangan profesional dan kepercayaan diri, tutor yang berpengalaman dan berkualitas bisa mulai mencari pekerjaan di perusahaan yang menawarkan jasa pengajaran, menjadi tutor online melalui webcam, atau les privat untuk mahasiswa sarjana dan pascasarjana sebelum ujian, semuanya bisa Anda lakukan di kelas atau di perpustakaan. Anda sendiri yang tentukan!

Bagikan

Para pembaca kami menyukai artikel ini
Apa artikel ini berguna untuk mu?

Tidak ada informasi yang bergunaOke, namun masih harus ditingkatkanArtikel ini cukup bermanfaatTerima kasih! Artikel ini sangat bermanfaatPuas sekali dengan artikel ini (Berikan penilaian anda)
Loading...
avatar