Jika Anda memiliki wawancara kerja dalam bahasa Inggris di negara Anda atau negara berbahasa Inggris, Anda mungkin tahu bahwa Anda harus melakukan kontak mata, menjawab pertanyaan wawancara kerja, dan membuat kesan yang baik. Tetapi bagaimana kalau memiliki wawancara kerja dalam bahasa Inggris ketika Anda bukan penutur asli bahasa Inggris?
Hanya satu hal yang benar dan berbeda dalam hal ini, yaitu Anda harus penyiapkan secara aktif untuk wawancara, meningkatkan bahasa Inggris Anda, dan berkomunikasi dalam bahasa Inggris. Untuk itu, Anda harus memiliki level lisan yang baik dalam bahasa Inggris.
Pada artikel ini, kami menelusuri beberapa kiat untuk menyiapkan wawancara kerja dalam bahasa Inggris. Kami akan melihat persiapan wawancara dan pertanyaan-pertanyaan wawancara yang paling umum.
Cek di sini untuk kursus bahasa Inggris di Jakarta
Mengapa Anda Perlu Melakukan Wawancara Kerja dalam Bahasa Inggris?
Bahasa Inggris digunakan di seluruh dunia dan bahasa dunia semu yang digunakan untuk berkomunikasi antara banyak orang dari budaya dan latar belakang yang berbeda. Berasal dari Inggris, bahasa Inggris saat ini digunakan sebagai bahasa pertama di negara yang jauh, luas, dan lebih jauh, bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa kedua di banyak negara lain.
Penting untuk tahu bahwa meskipun bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa pertama di beberapa negara, Anda masih menemukan tempat-tempat di negara Anda yang orang-orangnya berbicara bahasa Inggris murni. Pekerjaan di konsulat Inggris dan Amerika misalnya.
Bahkan jika Anda tidak berencana tinggal di negara berbahasa Inggris, Anda harus tahu bahwa bergantung perusahaan tempat Anda kerja, Anda bisa jadi diwawancarai dalam bahasa Inggris. Namun, hal pertama yang harus Anda pikirkan adalah bagaimanapun juga bahasa Inggris adalah keterampilan yang akan membantu karir Anda dan memberi Anda akses ke lebih banyak peluang.
Jadi, Anda akan diwawancarai dalam bahasa Inggris jika Anda melamar pekerjaan di negara berbahasa Inggris, namun Anda juga bisa diwawancarai dalam bahasa Inggris jika Anda melamar posisi di perusahaan berbahasa Inggris atau jika bahasa Inggris adalah sebagian besar dari pekerjaan Anda.
Cara Membuat Kesan yang Baik kepada Pewawancara dalam Sebuah Wawancara
Anda telah melamar pekerjaan dan mengirim surat pengantar dan CV, dan Anda telah terpilih untuk wawancara kerja yang akan berlangsung sebagian atau secara keseluruhan dalam bahasa Inggris. Bahkan bagi penutur asli wawancara kerja terasa menegangkan dan mendebarkan. Sebagai murid ESOL (Bahasa Inggris bagi Penutur Bahasa Lain), Anda mungkin merasa Anda di bawah tekanan ekstra karena keterampilan bahasa Anda. Anda mungkin khawatir akan ada orang yang bisa berbicara dan menampilkan diri mereka lebih baik dan Anda bahkan mungkin merasa Anda tidak diuntungkan.
Yakinlah, bahwa jika Anda memiliki wawancara, Anda adalah salah satu kandidat terbaik dan ini sudah menjadi titik keberhasilan. Dari titik ini, Anda harus fokus pada apa yang Anda miliki dan apa yang bisa Anda lakukan dan meninggalkan apa yang tidak bisa Anda lakukan. Anda telah dipilih karena suatu alasan, sehingga tidak ada gunanya merasa minder dengan keterampilan bahasa Anda.
Saat ini dalam kekuatan Anda, Anda memiliki kesempatan yang setara dengan semua kandidat lainnya. Jadi singkirkan keminderan apapun, penting dicatat bahwa proses wawancara dalam bahasa Inggris tidak ada bedanya dengan wawancara kerja biasanya.
Tujuan perekrut manapun adalah untuk menemukan orang yang paling cocok untuk pekerjaan, orang yang bisa menumbuhkan perusahaan mereka dan membantu perusahaan menjadi sukses. Segera, Anda harus memiliki mindset ini dan fokus pada bagaimana Anda bisa memberi recruiter apa yang mereka butuhkan.
Cek di sini untuk kursus bahasa Inggris online
Baik Anda mendapat pekerjaan itu karena diri Anda, keahlian Anda, kepribadian Anda, dan pengalaman Anda, keberhasilan wawancara Anda utamanya bergantung pada kemampuan Anda membicarakan diri Anda dan membagikan dengan perekrut bagaimana dan mengapa Anda adalah orang yang ideal untuk pekerjaan itu.
- Perhatikan bicara Anda.
- Berlatih dengan daftar pertanyaan.
- Gunakan waktu Anda.
- Dengarkan dengan cermat apa yang ditanyakan.
- Postur Anda penting.
- Begitu juga gestur Anda.
- dan kosakata Anda.
Jika Anda bisa memperhatikan beberapa hal ini, Anda akan mendukung perekrut untuk mau mendengarkan dan merekrut Anda.
Cek di sini untuk kursus bahasa Inggris di Jogja
Cara Menampilkan diri Anda pada Wawancara dalam Bahasa Inggris
Anda harus percaya diri dengan level bahasa Inggris Anda, meskipun level bahasa Inggris yang baik akan diperlukan. Ini bukan ujian bahasa Inggris lisan; ini murni percakapan dengan seseorang yang ingin memahami apakah Anda bisa cocok dengan perusahaan mereka. Karena itu, Anda harus berbicara dengan pelan dan memperhatikan pengucapan Anda dalam bahasa Inggris.
Hanya karena Anda tahu apa yang Anda katakan bukan berarti perekrut akan mengikuti Anda dan paham. Anda harus memastikan untuk mengulang informasi penting dan berhenti sejenak untuk melihat efeknya. Karena Anda sudah memiliki wawabcara, perekrut tidak akan tinggal diam dengan level bahasa Inggris Anda karena mereka akan mempertimbangkan Anda sebagai kandidat.
Tentu saja, bagaimanapun, Anda harus menyadari bagaimana Anda berkomunikasi dan bahwa Anda melakukannya dengan jelas dan ringkas. Berbicara dengan cara yang sulit dipahami dan selalu meminta lawan bicara untuk mengulang akan membuat wawancara menjadi sulit bagi semua pihak.
Kiat-Kiat Teratas untuk Presentasi Anda
- Sapa atasan atau manajer HRD.
- Gunakan baju formal atau jas. Kesan pertama adalah yang terpenting!
- Tepat waktu. Tiba sepuluh menit lebih awal, terutama jika itu adalah perusahaan besar. Tidak diragukan, Anda akan pergi ke resepsionis, mendaftar, kemungkinan mendapat tanda pengenal, dan pergi ke ruang wawancara.
- Ketika Anda tiba, sopanlah dan langsung berbicara dalam bahasa Inggris.
- Selama wawancara, Anda akan diminta untuk memperkenalkan diri, kemudian Anda diharapkan untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan untuk mengenal Anda lebih baik dan mengevaluasi keahlian Anda.
Pertimbangkan untuk menyiapkan pertanyaan tentang perusahaan tersebut atau posisi yang akan Anda isi jika berhasil. Ini adalah cara yang kuat untuk mengomunikasikan ketertarikan ketika Anda mengakhiri wawancara.
Anda mungkin juga ingin mempelajari kiat-kiat ini untuk pengucapan terbaik dalam bahasa Inggris…
Frasa dan Kosakata Bahasa Inggris untuk Wawancara
Wawancara kerja kemungkinan akan dimulai dengan presentasi singkat tentang perusahaan dan perekrut. Kemudian muncul pertanyaan pertama: “Ceritakan tentang diri Anda” – hal tersulit dari pertanyaan ini adalah fakta bahwa ini sangat luas Anda bisa bertanya-tanya apa yang harus dikatakan, tetapi Anda harus menjawab terkait posisi yang Anda lamar. Misalnya memberikan nama Anda, situasi professional dan ringkasan pengalaman professional terakhir Anda atau latar belakang Pendidikan Anda dengan sangat singkat.
Jika Anda ingin menonjol, Anda dapat membahas tentang bagaimana Anda tertarik bekerja di peran ini dan apa yang telah Anda lakukan untuk menyiapkan ini. Tetapi untuk melakukan ini, Anda harus tahu cara membaca ketertarikan di dalam ruangan.
Tentu saja, Anda harus menguasai kosakata bahasa Inggris yang berkaitan dengan kehidupan dan pengalaman Anda sehingga Anda bisa mengekspresikan diri Anda secara secukupnya. Kefasihan Anda dalam berbicara akan diapresiasi dan diperhatikan. Anda tidak boleh ragu dalam presentasi Anda. Tetapi jangan biarkan ini berarti Anda terburu-buru dalam presentasi, gunakan waktu Anda dan tunjukkan kepribadian Anda.
Berikut beberapa kosakata yang dapat membantu Anda:
- Posisi: di pekerjaan sebelumnya saya bekerja sebagai…
- Bekerja sebagai: Saya bekerja sebagai…
- Karyawan: Saya sebelumnya adalah karyawan…
- Purna waktu: Saya bekerja purna/paruh waktu…
- Lulusan: Saya lulusan universitas…
- Tanggung jawab: Saya bertanggung jawab untuk…
- Cocok dengan pekerjaan: Saya cocok dengan posisi ini karena…
- Peran sebelumnya: Di peran sebelumnya saya telah…
- Menambah nilai: Saya akan menambahkan nilai pada perusahaan Anda dengan…
- Perbaikan diri: Saya selalu membangun keterampilan saya, dan baru-baru ini saya telah belajar/ Saya sedang belajar…
- Keterampilan: Saya mengembangkan keterampilan saya dengan…
- Tujuan: Posisi ini sejalan dengan tujuan jangka panjang di masa depan.
Cek di sini untuk les bahasa Inggris di Indonesia
Pertanyaan Wawancara yang Umum untuk Wawancara Kerja dalam Bahasa Inggris dan Kiat-Kiat untuk Menjawabnya
Meskipun semua wawancara berbeda, ada pertanyaan standar yang umumnya ditanyakan di wawancara kerja. Tentu saja, pertanyaan wawancara ini akan berbeda tergantung profesi dan level Anda, tetapi berikut beberapa pertanyaan sebagai permulaan Anda.
1. Ceritakan tentang Diri Anda
Tentu saja, ini adalah pertanyaan yang tidak bisa dihindari. Perekrut akan ingin tahu lebih banyak tentang Anda dan pengalaman kerja Anda. Juga, ini bukan tentang hobi secara umum, minat atau masa kecil Anda; jawaban Anda harus berkaitan dengan posisi yang diinginkan sebisa mingkin. Jika pengalaman sepertinya tidak relevan, jangan sebut itu.
Anda punya 60 hingga 90 detik untuk memberikan jawaban ini kecuali mereka meminta Anda untuk terus berbicara. Percaya dirilah untuk menyebutkan beberapa pencapaian Anda.
2. Mengapa Anda Tertarik dengan Posisi Ini?
Di sini Anda harus menggarisbawahi apa yang menarik dari pekerjaan Anda dan mencocokkan ini dengan kenapa Anda secara unik memenuhi syarat untuk mengisi posisi ini.
3. Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda yang Sekarang?
Anda harus bisa menjelaskan kenapa Anda ingin meninggalkan pekerjaan Anda untuk bekerja di tempat lain tanpa memberikan jawaban yang negatif. Anda bisa menyebutkan posisi Anda saat ini tidak memiliki kemungkinan untuk berkembang dan Anda mencari tantangan baru. Cara yang bagus untuk menjawabnya adalah dengan mengatakan bahwa Anda mencari peran yang lebih menonjolkan kelebihan Anda.
4. Mengapa Anda Cocok dengan Perusahaan Ini?
Ini adalah pertanyaan yang ditakuti oleh banyak kandidat karena penting untuk membedakan diri mereka dari kandidat lain tanpa terlihat melebih-lebihkan. Untuk melakukan ini, Anda harus menonjolkan fakta, menonjolkan pengetahuan Anda tentang perusahaan, nilai-nilainya, sejarahnya, ambisinya, dan apa yang Anda bawa untuk perusahaan.
Jika Anda mengetahui mimpi dan tujuan perusahan, maka Anda bisa membuat garis sendiri dengan ide-ide itu. Anda juga bisa menunjukkan masalah apapun dan menyebutkan bagaimana Anda bisa membantu menyelesaikannya.
5. Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda? (Salah Satu Pertanyaan Wawancara Paling Sulit)
Pertanyaan ini masih sangat sering ditanyakan dalam wawancara; Tujuannya adalah untuk melihat apakah Anda memiliki kesadaran diri dan bagaimana Anda mengelolanya. Tidak ada orang yang sempurna, jadi jelaskan kelemahan Anda dan bagaimana Anda mengelolanya dengan kekuatan Anda, ini membuat Anda terlihat jujur dan terhubung.
Ini bukan waktunya membuka pintu air dan menceritakan semua rahasia gelap Anda. Contoh bagusnya adalah: Saya bukan orang yang penyabar, dan saya suka menyibukkan diri dan aktif, dan saya suka bekerja dengan cepat.
Contoh Interview Bahasa Inggris
Sangat penting untuk mempelajari contoh job interview agar kita dapat dengan mudah diterima di pekerjaan baru, apalagi yang harus kita ikuti bukan interview biasa tetapi job interview bahasa inggris. Seseorang yang ingin diterima di perusahaan besar tentu kemampuan wawancara bahasa inggrisnya harus mumpuni, harus memahami semua pola pertanyaan saat interview dan jawabannya.
Keyword “contoh interview bahasa inggris” dan “contoh pertanyaan interview dan jawabannya” belakangan ini sangat banyak diketik di mesin pencari. Hal ini menunjukkan bahwa banyak orang memerlukan informasi tentang hal tersebut. Oleh karena itu, Kami akan membantu Anda untuk menjelaskan tentang contoh interview kerja serta jawabannya.
- Can you tell me a little bit about yourself? (Bisakah kenalkan tentang dirimu?)
Pertanyaan ini sangat umum disampaikan dan biasanya menjadi pertanyaan paling awal sebagai perkenalan. Untuk menjawab pertanyaan ini, hindari jawaban tentang latar belakang keluarga dan hal-hal yang tidak relevan. Cukup kenali diri Anda, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan semua hal yang mendukung dan relevan.
Contoh jawaban:
“My name is Irawati, 24 years old. I graduated from the State University of Malang and I am living in Surabaya. I’ve been on internship as a accountant for 6 months. I always do my best for my duties like making financial statements, calculating and financial recap. I like all about accounting, so that’s why I chose to follow this career path.”
“Nama saya Irawati, umur 24 tahun. Saya lulusan Universitas Negeri Malang dan saat ini saya tinggal di Surabaya. Saya berpengalaman magang selama 6 bulan. Saya selalu mengerjakan pekerjaan saya dengan sebaik mungkin seperti menulis laporan keuangan, menghitun, dan merekap keuangan. Sayang menyukai semua hal tentang akuntansi, sehingga saya memilih jenjang karir ini”
- Why do you want this job? (Mengapa kamu menginginkan pekerjaan ini?)
Contoh jawaban:
"Accounting is my blood. I love all about accounting. I am curious if there is an economic problem and feel satisfied when I solve it. I always get top grades for accounting. I also have a good track record in my work. so I want to apply all the knowledge I have to contribute to your company."
“Akuntansi adalah darahku. Saya menyukai semua hal tentang akuntansi. Saya merasa penasaran jika ada masalah ekonomi dan merasa puas saat berhasil memecahkannya. Saya selalu mendapatkan nilai terbaik dalam hal akuntansi. saya juga memiliki rekam jejak yang baik dalam pekerjaan saya. sehingga saya ingin menerapkan semua ilmu yang saya punya untuk berkontribusi dalam perusahaan anda.”
- Who has impacted you most in your career? (Siapa yang paling berpengaruh dalam karirmu?)
Contoh jawaban:
"My father. He is a journalist at a mass media company in East Java. My father knows my talent in accounting so he always supports me to work in accounting"
"Ayah saya. Ia adalah wartawan di perusahaan media massa di jawa timur. Ayah saya mengetahui bakatku dalam akuntansi sehingga dia selalu mensupport saya untuk bekerja dalam dunia akuntansi"
- How do you prioritize work? (Bagaimana kamu memprioritaskan pekerjaan?)
Contoh jawaban:
"I will put urgent and important work first, then urgent, and then important. I installed the google calendar to fill out the schedule in order of urgency and importance"
"Saya akan mendahulukan pekerjaan yang mendesak dan penting, lalu mendesak, dan kemudian yang penting. Saya menginstall google calendar untuk mengisi jadwal sesuai urutan urgensy dan kepentingan".
7 Kiat Sukses untuk Wawancara Kerja dalam Bahasa Inggris
Jujurlah dengan level bahasa Inggris Anda di resume, jika tidak, itu akan cepat terlihat dalam wawancara dan memberi Anda tekanan lebih.
- Siapkan wawancara Anda dengan melatih jawaban Anda dengan pertanyaan-pertanyaan umum,
- Ulas kosakata tentang bidang tersebut dan juga posisi Anda sebelumnya!
- Latih diri Anda: tonton pertunjukan berbahasa Inggris dan dengarkan radio untuk membiasakan telinga Anda mendengarkan bahasa Inggris,
- Jangan khawatir dengan asken Anda: lebih baik bisa dipahami dan jelas dengan penekanan yang ringkas dan tajam, daripada memiliki aksen yang bagus tetapi tidak tahu cara menyelaraskan dua kata dalam bahasa Inggris.
- Jangan ragu untuk meminta pertanyaan agar diulang. Bahkan penutur asli bahasa Inggris terkadang harus melakukannya.
- Tunjukkan ketertarikan: ajukan pertanyaan tentang perusahaan tersebut, ukuran tim, perusahaannya, atau jam kerja umumnya.
- Rencanakan sebelumnya.
Semoga berhasil!
Baca tentang cara bertemu dan berbicara dengan penutur asli bahasa Inggris atau bahkan belajar bahasa Inggris online.
Apa Anda menyukai artikel ini? Berikan penilaian Anda
Loading...
